一、为什么要进行抖音广告投放测试测商品不同款的商品,用户的兴趣需求不同,通过投放测试选出适合进行投放的商品。测素材测试不同类型的视频素材转化率,把转化效果高的素材进行复制,提高整体转化。测计划测试投放人群的精准性,测试计划的有效性,提升转化率。测转化测ROI是的核心目标,通过前期测试,慢慢使转化率达到投放目标,实现生意的可持续二、测试与优化方法1、测创意是否优质多个创意调整视频结构、文案,多...
问题答疑1、抖音广告推广怎么做才能稳定直播间人数?把直播间要素做好2、服装业泛流量过高,但没有比较基础大众的款,怎么转化?去采购大众款;上本品类引流品;投放精准人群3、低客单转高客单,不容易转化怎么办? 不要上过低客单款;用福利品来完成转品4、前期低价投放怎么不会让他成为羊毛画像?不要上过低客单款;控制好低价品的量;5、新户如何进行投放?投放节奏如何把控?精准人群;根据竞争力选择转化目标:小...
一、投放爆破的4大原则原则1:抖音短视频广告的自然数据好,就投短视频加热直播间原则2:运营够专业,主牌场足够强,播能力强,就投直播间原则3:小额高频测试,配合直播间 带货节奏,快速优化内容原则4:付费流量带来高转化直播权重,可以辅助放大直播推荐流二、投放爆破技巧-加热短视频刚发布的视频,流量增长很慢,怎么破?基本要求**自然播放量能突破2万以上,再投100+2个小时直接加热视频100,点赞评...
一、你的主播为什么留不住?1、影响主播辞职的几大原因-业绩不达标:不达标有可能和抖音广告推广没做好有关,而这一部分需要团队整体的专业水平、领导的水平都好才行-少有学习成长机会:是否有培训机会、内部学习氛围-主播待遇低行业比较:团队认同感差、与团队成员的融入与领导的关系-入职前意愿度低,就职态度不积极,职业价值与公司不匹配等原因,都会增加离职率2、主播为什么愿意留下来首先,问自己一个问题: 身...
一、想要培养一名优秀主播,构建直播流程的完整思维体系是很重要的一步!-培养行业认知,既然选择直播,就要明细直播行业,找准行业发展方向和趋势-作为直播间中带动节奏核心人员,主播对直播整个直播流程的了解和把控必须到位-要提前树立直播思维,搭建抖音广告推广直播大框架,明白直播前中后期的工作内容。-注重团队协调,了解直播运营中团队如何搭建。-认可带货主播这个行业,构建主播思维体系二、新人&素人主播培...
1、非品牌商家非品牌商家常见痛点:-没有足够的预算找到明星达人和网红带货-不具备强大品牌效应能在直播中脱颖而出-产品知名度不高,自身竞争力不够强-团队搭建没有规划,多以“小组织”配合为主-外部主播套路多、自己带货不专业6、直播一场是一场,即使做了抖音广告推广产品,复购也不理想非品牌商家团队搭建技巧团队模式:采取“主播+运营+视频”的填充模式,缺什么人补充什么人主播方向:培养专属主播,不分行业...
1、进行抖音广告推广前,需要做好清晰框架运营直播前准备规划01精准定位团队所处阶段,合理适配直播人员02明确直播内容,全方位分析账户类型及粉丝画像等03提前规划直播流程、设计直播脚本及话术04直播场景布置,反复检查设备和直播间场景搭建效果05主播培训后上岗,熟记产品卖点及直播流程2、清晰框架运营好主播把控直播节奏,营造带货氛围直播时货品上下架,价格改动配合得当想要直播间高效获客,引流手段不可...
你了解你的直播团队吗?作为抖音广告推广三要素“人货场”中的重要因素之一,直播团队的搭建在直播过程中自然必不可合理的人员配置不仅能提高工作效率,更能提升直播间的人气并促进转化。想要抓住直播的灵魂,就一定要了解自己的团队和未来发展方向一、初创阶段一面临问题资金压力大,直播发展具有局限性缺少直播经验,直播规划全靠摸索团队人员少,不知道需要哪些人,导致分工不明晰主播不够专业,直播现场问题频出团队考核...
导语:一场高质量的直播,绝不是“主播夸夸产品,助理上上链接”的简单过程一、直播间人员标准配置二、抖音直播间广告团队搭建:主播人才画像1、主播人才特质气质相貌佳,身高158-166cm,体重80-96斤穿S码或者XS)长相甜美,端庄大方,口头表达能力强,应变能力性格开朗、待人热情,具备一定的感染力2、主播能力要求对服装款式、时尚搭配精通、模特相关专业(搭配展示能力)、电台主持相关毕业优先考虑3...
一、流量承载的三大基础要素1、人用户识别一一谁可能买我们的东西定向/人群包一是用户集合有效的用户分组动态的+实时调整动态特征2、货高效触达通过抖音广告投放素材展现有效打动消费者在理解货的基础上叠加对抖音规则基础下素材的理解3、场需要与垂直流量做触达可能买我们东西的垂类人群;也需要更大的公开流量破圈二、付费流量激发自然流量误区1:人≠流量≠销售额和KPl误区2:投放是直播间运营的一部分切忌割裂...
一、如何快速有效的渡过冷启动期1、抖音广告投放快速渡过冷启动期的两大步骤步骤一:浅层目标做铺垫投放初期:将观看、商品点击等人气互动计划量设置占比为50%以上,同时开启另外50%的成单计划目的:建立基础的看播人群模型步骤二:逐步加大成单消耗慢慢将人气互动计划量和预算逐步减少,提高成单的计划量与消耗,适当加价10-20%目的:建立基础的核心转化模型二、快速渡过冷启动期案例1、投放第 1 天 (4...
一、抖音直播间广告运营类流量获取技巧1、粉丝群运营直播引导用户加入粉丝群,日常运营粉丝群-其他粉丝群可通过主页简介,引导加入其他平台社群-粉丝专属福利可通过给粉丝内购等专属福利,来维护粉丝-直播专场在直播时,可设置粉丝专享、粉丝专场提升粉丝粘性2、大V连麦-搭建账号矩阵用大号带小号,直播时给专属粉丝福利-大主播连麦提前跟大主播沟通好,设置大主播砍价环节-互相洗粉对粉丝匹配,但不同领域账号合作...
一、抖音广告推广直播间,获取自然流量分类入口有哪些?设置类:个人主页直播预告设置直播设置(获取程度:简单)内容类:优质短视频预热视频直播预热(获取程度:一般)运营类:粉丝群运营大V连表搜索栏其他外部渠道(获取程度:较难)推荐类:关注页展示直播推荐流、直播广场、同城页、官方活动话题(获取程度:概率)二、个人主页直播预告设置:低成本、新用户、更直观、易回看、易更改昵称:在直播前,可改昵称,带括号...
1、素材生命周期经过大部分的案例观察发现,抖音短视频广告素材投放7天左右之后,其效果可能会衰减所以我们建议创意的更新周期控制在7天内2、素材测试原则-抖音短视频广告组必须卡预算-定向组合尽量不重复-视频素材尽量不重复-计划命名要清晰3、测试时间:1-2天4、三角评判法点击率:素材的吸引程度转化率:素材转化能力千次展现:花钱速度5、极速成本通投法1:成本通投法:手动出价-定向(性别、年龄-系统...
一、抖音短视频广告系列化内容的优势1.可持续性强某一条视频效果很好(几十万点赞)时,按照相同格式继续输出非常容易成功,不需要设计脚本也不需要重新定制,只是在音乐、服化道方面进行小范围的更改,就可以持续输出并获取高观看、点赞等2.节约时间成本/制作成本构思时间大幅降低抖音短视频广告制作成本可控可预知提升效率,提升产能3.输出变现稳定二、案例参考只是在音乐、服化道方面进行小范围的更改,就可以持续...
一、什么是抖音短视频广告“蹭热点”及三三原则热点:在抖音平台,当下较为热门的“贴纸、音乐、话题等热门玩法及事件”。蹭热点的核心原则: 三蹭三不蹭不是每个热门事件和玩法都能适合自己的账号三蹭原则行业相关事件的热点|动脑子蹭特殊节日的热点|必须蹭符合用户喜好审美的热点 |努力蹭三不蹭原则国家政策新闻热点|不能蹭法律法规,民生纠纷热点|不能蹭与自己账号行业相差太远的热点|不能蹭哪里可以看到热点?1...
一、视频脚本六步法,轻松做出爆款短视频1、为什么我的抖音短视频广告没有流量?了解抖音平台的流量的推荐原则了解短视频分类及各类型的适用人群万能的短视频结构到底是什么?使用万能短视频结构公式进行内容调整,获取更多流量2、吸引力法则需要在一瞬间(1s)内,让滑屏的用户,觉得你与众不同。唤醒人的条件反射。划屏的产品形态,导致用户的观看注意力耐心更弱了,需要快速显示出差异性,所以!需要做内容,要重视吸...
一、3种短视频选题类型,让你的内容永远不枯竭1、什么是选题?你想要说什么问题或者论证/阐述一个问题的切入角度2、从选题开始,对你的内容做好分类常规选题内容:强化人设提前1-2天报选题(提纲标题、主要素材)-不着急发,耐心打磨暂时选题内容:增加流量热点(与自己有关 )-2小时左右完成-时效、专业、速度系列选题内容:增加依赖一系列有关联的选题、节日、事件时间轴、粉丝、心智方向,提前1-2周策划完...
一、【直播剪辑】是什么?1、产品简介为了提升抖音短视频广告素材生产,提高广告主对直播剪辑工具的使用能力,该产品可以针对在播或近7天已结束的直播间,智能截取直播高光片段,并提供素材加工功能,支持广告主直投直播片段,或下载后进行二次创作应用。2、【直播剪辑】产品亮点1.广告主自制高光切片的痛点需要回看整场直播,时间成本高依赖人工主观判断高光片段,判断有效性不稳定需要借助剪辑工具二次加工,剪辑成本...
一、【高光快投】是什么产品?1、产品简介基于对直播内容的理解,智能截取高价值的抖音直播间广告片段,并结合跑量特征进行二次创作,生成高光创意通过打通投放环节,勾选使用后,直播高光创意会挂靠到原有计划上(不影响原计划的审核状态和本身跑量),并基于直播销量、转化等数据实时动态优选高光创意,在尽可能地保证成本前提下加强原计划竞争力、提高跑量。2、产品逻辑3、产品亮点1.使用前 : 传统手动直播剪辑-...